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1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部行政管家负责。
  
2.安排、调配员工当值及休假，分配下属具体工作，检查、督促员工实际操作是否符合标准，并确保服务效率和质量。
 
3.根据具体的接待任务，组织、调配人力；掌握VIP客人的接待规格和要求。
 
4.每天检查贵宾房，抽查客房及空房，巡查客房楼层公共区域及后勤地方，确保房间布置、服务和清洁卫生符合标准。
 
5.汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。
 
6.对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时报修。提出设备更新、布置更新计划。掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
7.主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。
8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。
9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。
 
10.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
 
11.填写各班日志，跟办未完成的工作。
 
12. 执行客房部经理交给的其它任务。

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