• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】
全面负责楼层工作。
1、全面管理楼层的服务工作，做好楼层培训和考核工作。
2、检查楼层服务人员的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。
3、掌握楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。
4、迎接并送行每一位VIP客人反馈客人意见与建议。
5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。
6、发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。
7、保证客房的清洁水平。
8、督导楼层服务员做好工作。
9、了解接待情况，不断完善服务品质与项目。
10、了解员工动态，调动员工积极性。
11、阅读并填写交接班日记。
12、定期总结工作，分析各种数据并上报。
13、完成上级交办的其它工作。
14、遵守国家法律和饭店规章制度。

【岗位要求】
1、教育：具有中专毕业学历或同等以上文化程度。
2、经验：有3年以上五星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
3、技能：善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。
4、自然条件：身体健康，相貌端庄，举止大方

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