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一、岗位职责
1、协助制定/修订公司培训制度、流程、方案,完善公司培训计划;
2、负责公司培训资源体系的建设,包括内部课程体系开发与管理、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作;
3、协助各部门/项目完成特种作业的岗位外送培训管理工作;
4、负责各培训项目(新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、微课设计大赛)的策划、宣传、组织实施、效果评估等工作;
5、负责培训档案及台账管理(如公司级培训档案、内部讲师档案、外训档案/台账等);
6、负责线上知鸟学习平台的日常管理及运营工作;
7、协助领导完成临时布置的培训工作。
二、任职要求
1、24岁以上,全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具有1-3年人力资源培训岗位工作经历,具有较好的分析、演讲表达、执行、及组织协调能力,能独立制作与开发课件并授课;
3、良好的文字功底,沟通能力强,形象端正,思路开阔,普通话标准,可熟练使用各种办公软件(如PPT、Word、Excel等)。
薪酬福利
1、【工资】:工作时间:8小时工作制,月休8天,6000-8000元/月,加班费另计(延时加班1.5倍、双休日2倍、国家法定节假日3倍);
2、【年终奖】:根据年度绩效结果发放,最高有相当于3倍月薪标准的年终奖金;
3、【岗位激励金】:入职高端项目另有400-1500元/月岗位津贴,部分项目另会根据月度绩效表现发放最高600-1050元/月激励金。
4、【津贴】:话费补贴1200元/年,高温补贴750元/年;持有独生子女证享180元/年。
5、【食宿】:提供住宿(宿舍配备空调、热水器等),提供健康营养的工作餐,餐补1200元/年。
6、【保险保障】:公司高度重视安全生产工作,为每位员工提供健全的安全保障体系,一入职全额购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金),还为每个员工另购买补充医疗保险和企业年金(补充养老险);
7、【假期】:享受各类法定假期,工作工龄满一年以上可享受5-15天带薪年假。
8、【福利】:享受每年免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品;
9、【企业文化】:公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的工会活动,如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等;
10、【培训发展】:公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习各类感兴趣的课程,并每年至少组织5次内部公开岗位竞聘,深圳地区关内外项目众多,为员工提供广阔的发展平台。
工作地点:南山区蛇口水湾路招商大厦
央企物业招聘简介招商局物业管理有限公司(以下简称“招商局物业”)是招商局集团旗下唯一一家从事物业管理与服务的企业,隶属于招商局地产控股股份有限公司;公司运营管理总部位于深圳,拥有国家一级物业管理企业资质,是国内最早以产权为纽带、以资产管理为核心的规模化、品牌化和集团化物业管理企业;现为中国物业管理协会副会长单位。公司服务区域覆盖环渤海、长三角、珠三角和西部新兴城市群等经济圈,在全国三十多个省市管理着各类物业项目200多个;服务客户总人数超40万人。公司服务范围覆盖“智能化楼宇”、“中高档住宅”、“豪华别墅群”及 “城市综合体”、“高科技产业园区”、“高新工业园区”、“大型公建”、“商业地产”等不同类型的物业形态,服务对象包括中央及地方公权机构、金融机构、国内著名企事业单位以及国内众多商品房住宅区业主和住户,在业内树立了专业、高端的品牌形象。