1. 完成上级下达的工作任务，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报，协助上级完成本部门的营运工作工作。
2．负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，跟进商装进度、租金收缴等工作及时跟踪处理和回访。按时对广场进行巡视，出现问题及时解决。
3. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并汇总商户经营信息情况分析报告上报领导。
5. 完成上级下达的其他工作任务。
任职资格：
1.教育背景：工商管理或市场营销相关专业专科以上学历。
2.工作经验：3年以上工作经验，其中二年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验
3.知识及技能要求：
（1）有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
（2）具备现代营销管理理念
（3）熟悉国家有关商业的法律法规
4.其他特殊要求：具有主动意识、服务意识、学习意识。有良好的沟通、协调能力，责任心强。

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