• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 节日礼物
• 员工生日礼物

1.确保酒店最基本细的品牌标准都要被贯彻执行。
Ensures thatminimum brand standards have been implemented.
2.对于客户满意度结果做出回应并落实相应的改善措施。
Responds tothe results of the Customer Satisfaction Score(LRA) and Hysat and ensures that the relevant changes are implemented.
3.以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。
Worksclosely with other Managers in a supportive and flexible manner, focusing onthe overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.
4. 确保餐厅员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。
Ensures thatOutlet associates work in a supportive and flexible manner with otherdepartments, in a spirit of “We work through Teams”.
5.在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终，并在适当的情况下作出反馈。
Tastes andmonitors the food and beverage products served throughout the operation,provides feedback where appropriate.
6. 监督餐厅的服务和餐饮标准。在必要的地方，与餐厅经理和厨师长一起实施正确的措施。
Monitorsservice and food and beverage standards in the Outlet.  Work with the Outlet Managers andChef de Cuisines to take corrective actions where necessary.

宁波杭州湾凯悦酒店拥有319间舒适的现代客房,室内恒温游泳池和24小时健身中心可供客人们随时保持良好的健身习惯。享悦中餐厅，大堂吧，咖啡厅及屋顶海酒吧为客人们呈现各式各样的美食盛宴。酒店位于浙江省宁波市西北部（杭州湾新区），该区域是接轨大上海、融入长三角的门户地区，也是中国长三角经济圈中最具发展潜力的战略要地。我们遵循尊重，诚信，包容，同理心，尝试及身心健康的价值观，并提倡主动灵活的工作态度和以诚相待的团队精神。集团积极的扩张计划、系统的培训科目及持续的发展机会，给所有的员工提供了在全球凯悦成长的广阔空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 员工公寓距酒店步行仅5-8分钟，配备空调，淋浴，洗衣房，热水间，并提供网络及床上用品 Ø 免费且营养健康的员工餐，一日3餐 Ø 免费的工装，工鞋，工袜，及工装洗涤服务 Ø 免费入住凯悦集团旗下全球酒店，员工免费房一年12房晚 Ø 根据合同工资足额缴纳五险一金，提供完备的社保福利 Ø 带薪年假10天起，并享有国家法定的其他带薪假期