• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 节日礼物
• 员工生日礼物

1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。
2.随时掌握楼层客房的入住状况。
3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。
4.配合质检部做好对客房抽查工作。
5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。
6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。
7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。
8.降低客房部的运营成本，根据主要的绩效指标前瞻性的控制成本。

宁波杭州湾凯悦酒店拥有319间舒适的现代客房,室内恒温游泳池和24小时健身中心可供客人们随时保持良好的健身习惯。享悦中餐厅，大堂吧，咖啡厅及屋顶海酒吧为客人们呈现各式各样的美食盛宴。酒店位于浙江省宁波市西北部（杭州湾新区），该区域是接轨大上海、融入长三角的门户地区，也是中国长三角经济圈中最具发展潜力的战略要地。我们遵循尊重，诚信，包容，同理心，尝试及身心健康的价值观，并提倡主动灵活的工作态度和以诚相待的团队精神。集团积极的扩张计划、系统的培训科目及持续的发展机会，给所有的员工提供了在全球凯悦成长的广阔空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 员工公寓距酒店步行仅2分钟，配备空调，淋浴，洗衣房，热水间，并提供网络及床上用品 Ø 免费且营养健康的员工餐，一日4餐 Ø 免费的工装，工鞋，工袜，及工装洗涤服务 Ø 免费入住凯悦集团旗下全球酒店，员工免费房一年12房晚 Ø 根据合同工资足额缴纳五险一金，提供完备的社保福利 Ø 带薪年假10天起，并享有国家法定的其他带薪假期