• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
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• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 节日礼物
• 员工生日礼物

1. 分析酒店收入发展趋势，以确定提高酒店收入的重要市场地区。
To analyse the current revenue generation trends of the hotel in order to identify critical areas for Revenue Enhancement.
2.为酒店开发和执行一个通过商业情报和收入管理措施来增加集群酒店利润的整体解决方案，关注并分析酒店所有利润产出部门，并增强成本控制。
To develop and implement integrated solutions which enable the  hotel to leverage increased profitability via Business Intelligence and Revenue Management practices, focusing on revenue engineering at all profit centres of the hotel and improving efficiency in cost control.
3.通过分析商业趋势，协助营销总监、销售总监和所有产生收入的部门将收入最大化，关注酒店机遇，确保不断进行商业情报数据的挖掘、管理收入、定价和分销策略，将数据适当保存，送达相关部门。
To assist the Director ofMarketing / Sales and the revenue departments in maximizing revenue and yieldthrough business trend analysis, highlighting areas of opportunity and ensuringdelivery and maintenance of optimum data mining, revenue management, pricingand distribution strategies on an ongoing basis.
4.协助管理剩余空房和预测散客和团体所需房间、确保酒店使用最佳策略和管理方式、减少不协调的安排、将酒店收入最大化
To assist with inventory and forecasting methods of both FIT and groupbusiness, to ensure optimal strategies and controls are in place to minimizedisplacement and maximize total hotel revenues.

宁波杭州湾凯悦酒店拥有319间舒适的现代客房,室内恒温游泳池和24小时健身中心可供客人们随时保持良好的健身习惯。享悦中餐厅，大堂吧，咖啡厅及屋顶海酒吧为客人们呈现各式各样的美食盛宴。酒店位于浙江省宁波市西北部（杭州湾新区），该区域是接轨大上海、融入长三角的门户地区，也是中国长三角经济圈中最具发展潜力的战略要地。我们遵循尊重，诚信，包容，同理心，尝试及身心健康的价值观，并提倡主动灵活的工作态度和以诚相待的团队精神。集团积极的扩张计划、系统的培训科目及持续的发展机会，给所有的员工提供了在全球凯悦成长的广阔空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 员工公寓距酒店步行仅2分钟，配备空调，淋浴，洗衣房，热水间，并提供网络及床上用品 Ø 免费且营养健康的员工餐，一日4餐 Ø 免费的工装，工鞋，工袜，及工装洗涤服务 Ø 免费入住凯悦集团旗下全球酒店，员工免费房一年12房晚 Ø 根据合同工资足额缴纳五险一金，提供完备的社保福利 Ø 带薪年假10天起，并享有国家法定的其他带薪假期