• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 双休
• 人性化管理

1.Be responsible for the calculation and timely payment of staff salary.负责工资的准确级别核定,计算与及时发放。
2.Supervise all departments to submit attendance record forms on time.监督各部门按时提交考勤记录表。
3.Review the monthly attendance and incorporate it into the salary calculation system.负责每月考勤情况的审核，并将其纳入工资计算体系。
4.Management of employees' annual leave, sick leave and other holidays.员工年假、病假及其他假期的管理。
5.Monthly audit of  attendance of outsourcing companies, security companies and other outsourcing companies.
每月外包清洁公司和保安公司及其他外包公司人员考勤的审核。
6.Interview Line Associates.面试员工。
7.Co-ordinate work experience programs.协调实习生计划。
8.Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site.
通过酒店网站管理在线招聘工作。
9.Site inspections for schools, colleges, and universities.
拜访学校，学院和大学。
10.Correct and timely placement of internal and external advertisements.
正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
11.Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover.执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。
12.Adherence to pre, during and post employment checklists.
 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
13.Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures.确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
14.Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers.
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
15.Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies.
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。
16.Manage performance management system and cycle of recruitment, induction, training, development, and succession  and ensure process is adhered to for other positions.
管理员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
17.Assist with line staff counseling and career management.
协助员工的咨询和职业管理工作。
18.Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession.
协助员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。
19.Works with Training Manager or designate to Co-ordinate training.
与培训经理一起或受其指派协调培训工作。
20.Maintenance of employee files员工档案的维护工作。
21.Regularly communicates with staff and maintains good relations.定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

关于璞燊:上世纪八十年代初，品牌创始人秦森企业董事长秦同千先生的一次意外偶遇，被江南古建与中国传统文化焕发的魅力所吸引。怀着对优秀传统文化的热爱与保护古建的初心，秦同千先生对江南传统建筑遗存进行抢救性收集与保护， 并以传统工匠的精湛技艺让其得以修缮、重建。在璞燊品牌打造的过程中，继续通过空间与时间向度的探索，实现传统文化在现代生活中的精湛呈现。品牌理念:美玉隐山谓之“璞”，心光炽盛谓之“燊”，表达一种质朴自然、通透平静、怡然自得的生活方式，为每一位宾客提供远离喧嚣世俗，安逸于静好山川之间的避世体验。虽为避世之所，但每一家璞燊都为宾客配备了最完善的设施与无微不至的服务。酒店配备有全日餐厅，燊庐、图书馆、水疗间及会议活动设施。品牌特征:• 酒店/度假村在门户城市与自然、文化圣地发展• 旗下所有酒店/度假村均配有豪华套房或私人别墅 • 融合地方特色的高品质餐厅• 以地方特色为设计灵感的水疗馆、  瑜伽馆• 传承中国文化、介绍地方历史文化的图书馆关于兰亭璞燊:兰亭璞燊受王羲之创作的《兰亭集序》启发而得名，由精心修复的明清徽派建筑群组成，占地9.2公顷，选址于中国山水诗重要发源地之一的会稽山，掩映于翠意葱葱的茂林修竹之中，俨然一座融合自然美景与安静雅致的私家园林。酒店距离绍兴市区20分钟车程，驱车前往绍兴高铁北站仅需40分钟，杭州萧山国际机场90分钟，更毗邻当地多个旅游景区。拥有2500多年建城史，绍兴素称‘文物之邦、鱼米之乡’，浓厚的历史文化底蕴及人文特色，让宾客一年四季都可以探索古韵风貌，在兰亭璞燊奢享静谧怡然的私人时光。酒店拥有房间和别墅88套，由当代杰出的室内设计大师Jaya Ibrahim先生主持室内设计，以考究的设计与自然融合，大量采用原生态木材和手工艺品，营造了宁神静气、返璞归真的休闲胜境；酒店内设有融合当地特色的全日餐厅、燊庐、私宴包厢、spa和室外泳池，同时由江南大宅改造的宴会厅及多功能活动空间也是举办宴会、会议及各类社交活动的理想之所。我们的联系方式:联系人：Eimile Cheng地址：绍兴市越城区阳明路27号兰亭璞燊酒店人力资源部联系电话：+86 575 8150 7777-8803邮箱：lanting-hr@pusen.com璞燊官网：www.pusen.com