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岗位职责
1、贯彻酒店各项管理制度,并监督各部门员工遵守及执行情况,向总经理汇报;
2、负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并想总经
3、负责对酒店所发公文的保管、收发工作,做到有据可
4、如遇总经理休假、开会等离场时,经授权行使总经理权力;
5、完成总经理安排的其他工作任务。
岗位要求
1、有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。
2、有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。
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