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岗位职责 1、负责酒店集团人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、本科以上学历,从事星级酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
荣和21世纪名人俱乐部系荣和企业集团下属公司,成立于2000年11月,是集健身、休闲、娱乐等为一体的专业性社区服务机构,旗下拥有14家分会所分布于南宁、柳州、桂林三大城市。荣和俱乐部经营的产品包含:恒温/常温泳馆及游泳培训、羽毛球馆及羽毛球培训、篮球馆及篮球培训、乒乓球馆及乒乓球培训、气排球馆、瑜伽馆、健身中心、跆拳道培训中心、舞蹈培训中心、样板间管理中心等。荣和俱乐部竭诚服务于尊贵的荣和业主与社会各界名流人士,倡导“荣和体育缔造健康生活” 的经营理念,打造“荣筑社群、和乐俱享”的社交圈层和康体服务平台。