岗位职责
1.负责球场、练习场的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写;
2.制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划;
3.负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩;
4.了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投;
5.负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理;
6.负责组织举办各种赛事与推广活动;
7.协调球会部门之间及与其它部门之间的配合;
8.直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。
岗位要求
1.大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业;
2.3年以上高尔夫球会服务运营管理工作经验,至少1年以上球场总监及以上工作经验;
3.熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程;
4.具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源;
5.具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;
6.具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
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