前台督导 Front Desk Supervisor
4千-5千
停止招聘
发布于 12-02
前台督导 Front Desk Supervisor
4千-5千
杭州-临安 | 2年以上 | 中专 | 招2人
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职位福利
职位描述

1.       Check the related report daily and master thereservation sales.

每天检查有关报表,掌握客房的预定销售情况。

2.       Master the numberand type of daily arrival and departure of visitors, responsible for thereception and accommodation of important guests.

掌握每天旅客的预抵离店数量及类别,负责迎送,安排重要客人的住宿。

3.       Strictly follow the workprocedures of the front desk to check the working conditions of the front deskstaff.

严格按照前台各项工作程序,检查前台员工的工作情况

4.       Conduct businesstraining for front desk staff and improve staff quality.

对前台员工进行业务培训,提高员工素质。

5.       Contact with thefinancial department to ensure that the guest is booked and checked out.

与财务联系,确保住店客人入账,结账无误。

6.       Be responsible forhandling running account, missing account and other special problems.

负责处理跑账,漏账等特殊问题。

7.       Understand thestaff's thinking, study, work and life situation, assist the front officemanager to do the technical training and business assessment for the staff.

了解员工的思想,学习,工作,生活情况,协助前厅部经理做好员工的技术培训与业务考核工作。

8.       Know how to follow all hospitality guidelines.

知道如何遵守所有的酒店指导方针。

9.       Handle mail and messages properly and on aconfidential basis.

正确处理邮件和信息,并在保密的基础上处理。

10.   Check the PSB systemwith local regulations.

以当地外管条例检查核对PSB系统

11.   Ensure the cleanliness of the front desk and backoffice area at all times. Utilize spare time for cleaning. Keep computerequipment clean at all times.

确保前台和后台办公区域的清洁。利用空闲时间进行清洁。随时保持电脑设备的清洁。

12.   Assist all guests in problems and questions asrequired. Ensure that all guest problems are resolved by using the “GuestResponse Program” procedures.

根据需要协助所有客人解决问题和问题。确保所有的客人问题都通过使用“客户反应程序”的程序来解决。

13.   Assist fellow associates in their jobs to ensurethat all jobs are done on time.

协助同事的工作,确保所有的工作都按时完成。

14.   Have knowledge about all emergency procedures andknow how to act to them.

了解所有的紧急程序,并知道如何对他们采取行动。

15.   Use your PMS/Vingcard password with discretion; logoff the terminal when leaving the area.

使用您的pms/vingcard密码谨慎;离开该区域时,从终端上注销。

16.   Have knowledge about the city, the local area andattractions to provide the guests with all requested information.

了解城市、当地的区域和景点,为客人提供所有需要的信息。

17.   Ensure proper credit when checking out guests andprovide the guests with a zero balance invoice.

在检查客人时确保适当的信用,并为客人提供发票。

18.   At all times strive to represent Marriott in themost professional manner.

在任何时候都要努力以最专业的方式来代表万豪。

19.   Be disciplined at all times, greet guestsimmediately and offer assistance before the guest needs to ask.

在任何时候都要遵守纪律,在客人需要询问之前,立即向客人打招呼并提供帮助。

20.   Be highly familiar with all emergency procedures,bomb threat, fire alarm, death and evacuation plans.

对所有的紧急程序、炸弹威胁、火警、死亡和疏散计划都非常熟悉。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
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该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
酒店介绍 ABOUT US杭州临安万豪酒店坐落于中国森林硅谷——杭州青山湖科技城,毗邻景观秀丽的青山湖湖畔,步行轻松可达狮山公园。294间宽敞的现代化设计客房及套房,为宾客营造轻松惬意的休憩居所。总面积超过2000平方米的会议空间,包含1410平米宴会大厅、1个多功能会议室及10个中小型会议室,配备着先进视听设备,结合专业体贴的会议筹划服务,充分满足宾客一切会议及宴会需求。临安臻厨全日餐厅着力打造珍馐佳肴与舒适氛围相互交融的就餐体验,提供丰盛多样的国际美馔;气派典雅的万豪中餐厅饱含无限创意又不失中国传统美食的风采;充满异国情调的槿韩餐厅别具匠心,为宾客呈现细腻而精致的韩式料理。酒店现代奢华的设计风格、卓越完善的康体设施、静谧怡人的地理环境,为每位宾客造就诚挚贴心的下榻体验。 企业文化OUR CULTURE自 1927 年以来,万豪国际酒店一直十分重视多元化与包容性,并拥有着这样一支员工队伍。凭借永恒的价值观、服务精神和创造更好生活和工作场所的企业承诺,万豪在全球各地倍受赞誉。我们以人为本,“关心员工,员工才会关心客户。” 我们追求卓越,对客户的专注体现在所做的每一件事上。我们勇于创新,我们诚实正直,我们的业务方式与业务内容同样至关重要。我们感恩回报,我们的“服务精神”使公司变得更加强大。 OPPORTUNITIES IN Hangzhou Marriott Hotel Lin’an携手杭州临安万豪酒店 谱写您的事业新篇章 杭州临安万豪酒店致力于打造关注您身心及薪资需求的工作场所不断为您提供认可与奖励及成长的机会与您一起开创您的事业并去挖掘更多可能令您得到的不仅仅是一份工作机会更像是踏上了一段充满奇遇的生活旅程您,准备好了吗?      
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