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岗位职责/职位描述
岗位职责
1. 全面负责景区各项业务的管理及员工管理；制定景区的发展战略。
2.全面负责处理景区整体事务，带领景区全体员工，及时完成景区所确定的各项目标。
3. 定期向董事长汇报景区的经营指标与业绩。
4. 负责景区的全面运营管理，其中包括使景区收益最大化、增加客流、完成景区的战略规划、占据景区的传统市场、根据当地景区行业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。
5. 负责建立景区的高素质管理团队。
岗位要求
1. 大学专科以上学历，有在同行或景区总经理工作经验者同时具备优秀景区运营工作经验管理 者，具有5年以上景区相关管理工作经验。
2、熟悉景区各服务标准及管理流程，善于成本控制。
3、通晓景区各部门的经营管理工作，理解景区的管理机制和程序。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；有良好的团队意识和领导能力。
5、工作点可在梅州、河源。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：熟练年龄要求：28-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--精品酒店
1000-2000人
私营．民营企业
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