【岗位职责】
1、遵守所有公司政策和程序,并在符合当地法律要求的基础上执行其他审计职责。
2、根据酒店要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。
3、编制收银员现金收溢或缺月报表。
4、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。
5、核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。
6、复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。
7、核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。
【岗位要求】
1、具有基本会计知识和了解酒店架构和操作程序
2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。
3、大专以上学历,财务或相关专业。
4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。
5、具有工作责任感、具有良好的沟通与表达能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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郑州汇艺万怡酒店于2015年下半年开业,由万豪国际酒店集团管理,河南汇艺集团投资兴建,坐落于郑东新区高铁站旁边(东风南路与商鼎路交汇处),277间超大的豪华客房,最新潮流的中西餐厅,别具特色的大堂吧,专为尊贵客人提供的行政酒廊,设施完善的健身中心,6间宽敞的多功能会议室及400平米的宴会厅,尽显全新万怡风范。成为我们全球大家庭的一部分有很多益处。这包括,你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中,并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭,你将获得成长的机会,并因你向客人提供预料之外的服务,以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。万豪向所有员工提供具有竞争力的薪资福利。这意味着体会到归属感的力量。正如我们每天所感受到的那样。这种感受来源于被认可;知道万豪会发现我们每一个人的才华。同时,这也来源于如同家人一般协同工作,并尽可能让我们的客人感到宾至如归。这就是为什么那么多的员工仅仅为了找一份工作而来,却为了职业生涯而留在了万豪。万豪鼓励革新,并让员工能够分享改变和提高客户体验的主意。我们的员工每年平均接受78小时的培训和34小时的专业发展指导。奖励与认可员工推荐奖励及认可“服务精神”社区服务机会免费住宿万豪在全球不断的被评为“最佳雇主”,因为我们的企业文化,也因为我们尊重差异性并具有包容性。包括以下这些例子:在全球万豪酒店内享有客房员工价及亲友价公司赞助卫生及健康教育活动及项目感谢您对郑州汇艺万怡酒店的兴趣,同时期盼您的加入!** * * ** * * * * * * * * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *** * ** * * * * * * *在“地点”一栏选择“郑州”然后选择“搜索职位”找到郑州汇艺万怡酒店的相关岗位并申请该岗位