• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责：
1、在招聘、福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源经理。
2、根据职位空缺，发布招聘，负责面试等招聘流程。
3、负责酒店考勤、薪资福利等相关工作。
4、根据政府要求，负责管理员工社保及五险一金和其他保险相关事宜。
5、准备月度人事报表和月结报表。
6、管理人力资源系统数据库，与财务部协调工资事宜。
7、跟进人事变动表的进度，如新聘员工、员工离职、升职、内部调职等。
8、更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
9、协调实习生的工作，如实习安排、实习结束事宜。
10、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
11、执行上司交待的其他任务。

工作能力：
1、有人力资源部工作经验，最好有酒店工作经历
2、了解并理解劳动法律法规
3、良好的沟通和人际交往
4、能够操作办公室软件
5、良好的英语口语和写作能力

郑州汇怡酒店于2015年下半年开业，坐落于郑东新区高铁站旁边（东风南路与商鼎路交汇处），277间超大的豪华客房，最新潮流的中西餐厅，别具特色的大堂吧，专为尊贵客人提供的行政酒廊，设施完善的健身中心，6间宽敞的多功能会议室及400平米的宴会厅，成为我们汇怡大家庭的一部分有很多益处。这包括，你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中，并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭，你将获得成长的机会，并因你向客人提供预料之外的服务，以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。这意味着体会到归属感的力量。正如我们每天所感受到的那样，这种感受来源于被认可，同时，这也来源于如同家人一般协同工作，并尽可能让我们的客人感到宾至如归。这就是为什么那么多的员工仅仅为了找一份工作而来，却为了职业生涯而留在了汇怡。同时期盼您的加入！** * * ** * * * * * * * * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *** * ** * * * * * * *在“地点”一栏选择“郑州”然后选择“搜索职位”找到郑州汇怡酒店的相关岗位并申请该岗位