• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 节日礼物

【岗位职责】  
1、负责酒店员工的招聘、面试、录用及入职手续办理  
2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平  
3、管理员工档案，维护人事信息系统数据准确性  
4、处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷  
5、执行薪酬福利核算及绩效考核管理工作  
6、制定并完善人力资源相关规章制度  
7、配合部门完成其他行政人事相关工作  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先  
2、1年以上酒店或服务业人力资源工作经验  
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规  
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神  
5、熟练使用Office办公软件及人事管理系统  
6、年龄22-35岁，形象气质佳  
7、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

郑州汇怡酒店于2015年下半年开业，坐落于郑东新区高铁站旁边（东风南路与商鼎路交汇处），277间超大的豪华客房，最新潮流的中西餐厅，别具特色的大堂吧，专为尊贵客人提供的行政酒廊，设施完善的健身中心，6间宽敞的多功能会议室及400平米的宴会厅，成为我们汇怡大家庭的一部分有很多益处。这包括，你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中，并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭，你将获得成长的机会，并因你向客人提供预料之外的服务，以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。这意味着体会到归属感的力量。正如我们每天所感受到的那样，这种感受来源于被认可，同时，这也来源于如同家人一般协同工作，并尽可能让我们的客人感到宾至如归。这就是为什么那么多的员工仅仅为了找一份工作而来，却为了职业生涯而留在了汇怡。同时期盼您的加入！** * * ** * * * * * * * * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *** * ** * * * * * * *在“地点”一栏选择“郑州”然后选择“搜索职位”找到郑州汇怡酒店的相关岗位并申请该岗位