• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训

1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
 3.建立、修订和完善通用知识技能培训课件，并按期举行新员工入职培训。
 4.负责人事变动的审核及各部门人员排班的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验两年以上
2.具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5. 具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件

圌山温泉度假区位于镇江市风景秀丽、雄伟挺拔、历史文化底蕴浓厚的圌山风景区东麓。由镇江新区经济开发总公司（江苏圌山旅游文化发展有限公司）投资开发建设，是国有独资控股企业，更是镇江地区唯一一家大型温泉旅游度假区。圌山温泉以温泉养生、度假休闲、参禅悟道为特色，按五星级标准建造，建筑设计采用“新中式风格”，主要以“苏南居民建筑”为基调，加以禅宗内观式的抽象提纯给人以中式的韵味及现代明快的感觉。精心配置了室内温泉区、户外温泉区、温泉主题酒店、会议中心、生态餐厅、度假别墅等设施，将给广大游客以“观江山瑞景、沐桃源圣泉、叹圌山文化”的全方位的旅游体验。