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岗位职责
1.负责人力资源部的管理工作。
2.负责制定人力资源政策、制度。
3.建立的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事餐饮人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
悦湖公馆是由广州机场快线企业投资3千万元打造的园林式高端餐饮会所。 企业远景:成为中国高端餐饮“品牌”会所 企业使命:成为国际“米其林星级餐厅” 员工价值:让员工与企业共同发展,让员工成为公司的股东 现诚邀各方有志之士加入。 公馆的优越性: 1、优越的薪酬福利体系,为员工购买社保; 2、广阔的晋升空间; 3、舒适幽雅的工作环境(中央空调) 4、标准工时轮班制,每周至少1天休息 5、园林酒店住宿环境(提供空调、独立洗手间) 6、系统的餐饮培训计划,顶级业内讲师专业培训