• 引领行业创新
• 舒心微信家园
• 让人心扎根
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 五险一金
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 包吃包住

我们是谁：亚朵，不止是一家酒店。
我们是「高品质人文酒店」的开创者，也是「第四空间」的造梦师——在客房之外，用一杯茶、一本书、一场邻里活动，让旅途中的人找到归属感。
截至2025年底，全国开业门店2000+，覆盖300+城市，A-Card会员数突破1.1亿会员。但我们更骄傲的数字是：亚朵服务的NPS（净推荐值）连续领跑行业。项目定位：面向未来的门店总经理培养项目，通过一线实战轮岗，打造具备经营思维、服务基因与领导力的酒店管理新生代。

| **扎根期** | 0-6个月  | 一线轮岗      | 前台/客房/餐饮等全业务线实战，掌握服务本质     |
| **拔节期** | 6-12个月 | 值班经理      | 独立带班，处理客诉，锻炼现场管理能力         |
| **孕穗期** | 1-2年   | **部门经理**  | 统筹单一部门运营，培养团队领导力           |
| **绽放期** | 2-4年   | **门店总经理** | 全面负责门店经营，对RevPAR、GOP、NPS负责 |

我们寻找这样的你
专业底色：酒店管理或旅游管理科班出身，对服务业有底层认知
亚朵味儿：认同"人文、温暖、有趣"，觉得酒店不只是睡觉的地方 
数据敏感：不只关心"服务好不好"，更关心"好评率涨了多少、能耗降了多少"
眼里有活：看到地上有纸屑会弯腰捡，发现客人皱眉会主动问
能扛事儿：接受轮岗期排班、倒班、节假日在岗，不玻璃心
价值认同：相信"有温度的服务"是核心竞争力，而非口号
领导潜质：有学生干部/社团/项目带队经验，能凝聚人心
经营嗅觉：对数字敏感，能从服务细节中看见成本与收益
抗压韧性：愿意从一线做起，不介意铺床、站岗、倒班

工作地点：广东省，海南省
薪资包：起薪6-8K/月（视城市级别）+ 轮岗补贴 + 季度绩效
总经理导师1v1：每家门店的总经理都是你的师父，手把手教
门店轮岗：去不同门店，不同岗位轮岗学习
标杆店浸泡：派往亚朵S级门店（如上海陆家嘴、杭州西湖），跟最好的团队学
晋升经理后8-10K，总经理15-30K+ 经营分红
员工住宿：轮岗期免费员工宿舍
三餐：亚朵伙伴食堂
春蕾校友会：往期春蕾总经理组成的圈子，资源互通

亚朵亚朵集团（NASDAQ: ATAT），成立于2013年，是始于住宿的生活方式品牌集团，「中国体验」倡导者。2022年11月11日，亚朵在美国纳斯达克成功上市。截至2023年9月30日，亚朵集团在营酒店数量达1112家，房间数达128681间，注册会员数超过5400万。根据弗若斯特沙利文的数据，从2017年到2021年，亚朵已经连续五年位居国内中高端连锁酒店规模第一位。亚朵集团旗下拥有A.T.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，及场景零售品牌Atour Market亚朵百货，并已孵化三大原创生活方式品牌，包含“αTOUR PLANET亚朵星球”、“SAVHE 萨和”，以及“Z2GO&CO.”，覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。根据Brandwisdom进行的独立调研，从2017年开始，亚朵的总体客户满意度就一直排在六大主流中高端连锁酒店的第一名。