• 五险一金
• 午餐补贴
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住

1.做好每月工资及相关费用的发放并建立相应的工资台帐。
2. 定期做好饭店劳资分析工作，对饭店各类人员薪资收入进行统计、分析，按时上报各类劳动工资报表。
3. 及时办理员工社保和申报工作。
4. 办理员工公积金领取、还贷、申报等相关手续。
5. 负责员工劳动合同管理及档案管理，完善用工手续。
6. 负责员工名牌的制作，发放和管理工作。
7. 协调好与劳动部门和店内各部门的业务关系，及时办理员工进、离店和岗位变动手续。
定期清理员工人事、业务档案，做好相关资料的收集、整理归档工作。
8. 及时办理员工入职体验、备案和离职转档等工作。
9. 及时组织、落实人员招聘的相关工作。
10. 办理员工劳动合同的签署、鉴证和员工合同到期的续签、终止、解除等工作。
11. 定期做好员工考勤管理，抽查员工打卡情况，进行相应考核。
12. 完成部门经理交办的其他事宜

? 南京爱丁堡酒店管理有限公司地处南京江宁开发区，紧邻地铁3号线天元西路站出入口、毗邻1号线南延线及机场线，交通便利，区位优势明显。在配套方面，初步形成了金融、教育、居住、医疗、商贸等五大服务网络，建成了较为完备的基础设施，具备较强的综合配套优势。该物业地上面积约3.7万方，地下一层，地上十八层。地下一层为机动停车库、酒店办公、设备用房等。地上一至三层为商业营业厅，四层以上为292套不同房型的公寓，从单房公寓到三房公寓以满足客人们各种生活需求。同时，该物业也将提供健身房、儿童游乐区、商务中心、会议室、餐厅、休息室等诸多设施。


? 南京爱丁堡饭店既可以吸引短住需求人群，又非常适合在华从事商务活动，较长期居住的外国人士，外企的经营管理者以及正在放长假的家庭来华旅游等。在酒店式公寓既能享受酒店提供的殷勤服务，又能享受居家的快乐，住户不仅有独立的卧室、客厅、卫浴间、衣帽间等等，还可以在厨房里自己烹饪美味的家肴。早晨可以在酒店餐厅享用早餐；房间由公寓的服务员清扫；需要送餐到房间、出差定机票，只需打电话到服务台便可以轻松解决了。


? 南京爱丁堡饭店视员工为前进的动力之源，将尊重每一位员工，激励每一位员工。充分发挥每一位员工的创造力和执行力，为每一位员工提供良好的职业发展机会和发展前景。
随着公司的不断发展，我们诚邀有识之士加入，共创辉煌！




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