• 五险一金
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 领导好
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 美女多

1、全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 客房部经理负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。 
5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。
6、制定房务预算，控制房务支出。
7、巡视和检查本部门的工作状况。 
8、对客房服务质量进行管理和控制。 
9、保持与其他部门的联络和合作。
10、不断改进和提高客房管理水平。
11、责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
12、向酒店人力资源部提出聘用人员的数量及要求，配合参与人员招聘面试的过程。

     百悦国际大酒店坐落于美丽富饶的海滨城市—江苏省启东市。这是一个飞速发展的城市，这里三面环海，有丰富的水产资源，交通网络发达，自从崇启长江大桥通车后，直接缩短了与国际大都市上海的距离，全程90公里只要90分钟，直达上海市中心。    百悦国际大酒店总建筑面积2.4万平方米，按五星的标准设计建行，风格独具匠，装饰典雅豪华，是集餐饮、客房、会议、健身会所、桑拿、游泳等多功能于一体的豪华商务型酒店。