尽炫自我

    职位:PA Supervisor 公共区域主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:天津市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:不限
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:25-45
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:3.5千-4千
  • 职位有效期:2020-09-25至2020-12-24

岗位职责/职位描述

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)

主要职责﹣(职务的主要工作)

•Supervise the implementation of Public Area standards and procedures in relation to:

监督客房部公共区域的各项标准和工作程序的执行 :

oGuest service

对客服务

oPublic Area Cleaning service

公共区域清洁服务

oLinen maintenance

布巾维护

oCleaning Machine maintenance

清洁设备维护

•Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis

就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。

•Maintain a current and thorough knowledge of all Public Area systems

对公共区域所有系统有最新和完整的知识。

•Open and close the shift and ensure effective shift hand over

负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。

•Solve employee grievances

解决员工受到的不公正待遇问题。

•Perform Public Area inspections

检查公共区域

•Liaise with hotel departments for guest and hotel requirements 

配合各部门满足酒店和客人的要求。 

•Co-ordinate special projects (Pest control, window and carpet cleaning and marble crystallization etc.)

协调特别项目(杀虫,窗户和地毯的清洁和理石结晶等)。 

•Ensure consistency within the department

确保部门内工作的一致性。 

•Manage Public Area storage areas

管理公共区域仓库 

•Maintain adequate stock levels

保存充足的用品存货。 

•Complete stock takes as required

按要求完成库存盘点工作。

•Maintain stock levels

维持存货水平 

•Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 

进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。

•Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

•Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 

与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。