• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 五险一金
• 帅哥多
• 美女多

1.检查服务员的仪表仪态，凡未到标准和规范要求的不能上岗，监督服务员的具体操作，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准。
2.明确餐厅经理所分配的工作，领导本班服务员餐前准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损；检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损；按照卫生检查表逐项检查，发现问题，及时报告经理。
3.按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好点菜工作。客人点完菜后，跟催厨房的上菜进度，确保优质、高效的服务。
4.开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种需求。遇到重要客人和服务员不够时，要亲自服务，督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。
5.熟练掌握宴会、酒会、散餐的服务规程，协助经理进行各种形式的宴会、酒会、展览会等统计布置及安排，准确、周到地进行服务。
6.熟练掌握本餐厅的菜肴品种与价格，熟记每天供应的花色品种以及酒饮料的品种、产地度数、特色和销售价格，以便更好的为客推销。
7.将当班的工作情况，即宾客反映开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等做好工作日记并向经理报告。
8.负责餐厅物料和物品的领用、发放和损耗报账工作，定期检查和清点餐厅设备财产，确保安全、完好。
9.负责交接班工作，做好交接记录。

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