• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、初中学历或同等以上。
2、有1年以上客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

福建璟江大酒店是一家按照标准五星级酒店建造的豪华酒店，酒店落座于连江县丹凤路，酒店拥有客房322间套，4个大型宴会厅，可接待大型宴会和会议，豪华中餐包厢29个，酒店还设有全日制西餐厅、日韩料理，SPA会所、游泳池、健身房等齐全的设施，福建璟江大酒店是由香港维多利亚酒店管理公司管理的酒店之一。该项目总投资5亿元，总占地面积20多亩，楼高23层，拥有各类客房近322间套，是一家集特色餐饮、休闲娱乐、温泉保健和商务会议等功能于一体的综合性商务酒店。福利：转正后员工可享受满勤奖100元、女员工享受化妆补贴50元、工龄奖、学历补贴50-100、外语补贴100-300、每日提供三餐员工餐，酒店宿舍设酒店主楼的6-7层，中央空调、员工活动室等设施其全，做满一年享受带薪年假，年终均有年终奖.