• 年底双薪
• 带薪年假
• 包吃包住
• 领导好
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 全勤奖
• 优秀员工奖励

 
1.  执行客房部副经理的工作指令，向其负责和报告工作。
  
2.  了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调，确保房间正常及时地出租。
  
3.  合理安排人力，组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。
  
4.  认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，保证优质规范服务。
  
5.  坚持服务现场的督导和管理，每天巡视楼层，检查管区内30%住客房和OK房，督导领班、服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
  
6.  计划、组织、控制每周的计划卫生。
  
7.  负责处理客人的遗留物品。
  
8.  处理客人特殊要求及投诉。
  
9.  主持领班每天的例会和组织员工全会，并做好记录。
  
10.负责管区的成本费用控制，督导和检查库房保管员做好财产物料的管理，建立财产三级账，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等情况，做到日清日盘，账物相符。
  
11.教育和督导员工做好维护保养和报修工作，定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。
  
12.负责客房服务中心的日常管理工作组织指挥员工，严格按照服务工作规范的质量标准，做好客房服务中心的各项工作，认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。
  
13.坚持现场督导和管理，保证客房服务中心24小时电话接听和监控值台的服务质量，发现问题及时指导和纠正。
  
14.做好与其他部门的沟通协调工作。
  
15.负责落实部门安全管理制度确保安全。
  
16.了解员工思想状况，做好思想。
 

四星级酒店 北京同乐博悦酒店管理有限公司（原北京郡王府饭店）北京同乐博悦酒店依托王府庭院式建筑和深厚的历史文化底蕴，成为北京唯一一家大规模中国传统特色的涉外酒店。酒店地处CBD商圈与燕莎商圈的中间地带，比邻环境优美的朝阳公园，距首都国际机场十五分钟车程，地理位置优越，交通便利。酒店内设有五十余套八种规格的客房及套房；更有风格各异的宴会厅、包间、会议室。是集住宿、餐饮、会议、商务、健身、娱乐一体化的豪华涉外酒店。酒店拥有专业的管理团队，高管人员全部来自于国际品牌酒店。我酒店管理人员根据酒店自身特点制定了一套完整的培训体系，不论从专业知识、专业技能，员工都能得到全方位的培训。另外酒店将为员工提供丰厚的福利待遇，以及宽广的发展平台。您还在等什么？同乐博悦酒店真诚的邀请您加入这支朝气蓬勃、积极向上、团结友爱的团队。