• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 家假日补助
• 各种企业福利
• 管理规范

能力要求：公司用人人品为先，要求勤奋努力，忠诚向上，责任心强，与公司共同发展、共担风雨。
工作职责范围：
1、全面负责本餐厅运营及保全工作，负责处理餐厅公共事务及突发事件；
2、负责餐厅周围市场环境、消费顾客、产品销售进行调查分析，为公司经营决策提供依据；
3、负责组织餐厅员工实施经营及营销活动，完成经营目标并对营销效果负责；
4、负责组织员工严格执行公司颁布的各项标准流程（食品服务清洁水平、食品安全程序等）；
5、根据餐厅实际运营情况，为改进经营服务标准、流程提出可行性建议，提高管理水平；
6、负责及时处理餐厅的问题及突发危机事件；
7、参与并接受运营检查（包括但不局限食品安全、消防安全、现金稽核等）并提出改进意见；
8、负责餐厅团队建设（包括但不局限人员招募、培训等）满足公司人才需求，贯彻企业精神；
9、定期对餐厅营运成本进行分析，制定改进成本措施，控制成本；
10、负责组织餐厅员工日常例会，总结工作得失并持续改进工作；
11、负责餐厅对外关系维护（与相关***、物业、业主等维护良好关系）
12、处理客户投诉事件。避免影响企业形象；
13、年龄25--40周岁；
14、工作经验：有3--5年餐饮管理经验。

北京天和晟酒店管理有限公司创办于1999年，经过十多年的努力，现已成为一家拥有十多家分店的餐饮酒店连锁企业；主要经营范围涉及餐饮、宾馆。天和晟京味酒楼旨在弘扬老北京传统饮食，展示富有京腔、京韵、京味、民间艺术的京式文化，为家宴、婚宴及商务人士提供传统、健康的京味美食。 天和晟公司目前在北京已有10多家连锁酒楼及一家酒店，餐厅的营业面积均在1000-3000平米左右，公司从业人员共计近千人，公司的经营目标是成为一家在北京具有影响力的餐饮酒店公司。服务宗旨：宾客至上、服务一流。指导方针：爱岗敬业、团结拼搏、努力奉献、再创辉煌。企业理念：亲切、包容、灵活、感恩。（亲切:是我们的标准）对客人态度亲爱和善，与客人零距离接触沟通；同事之间亲如兄弟姐妹，相互帮助，相互支持！（是包容:(我们的步骤） 天和晟企业员工凭相互包容而永恒。海纳百川，靠一棵宽容的心！企业与员工、上司与下属、企业与社会，以包容换取诚信，双赢而多赢！（ 灵活:(是我们生存之本）财富来自创造，生存源于灵活。灵活是企业立事之根、发展之本。企业因员工的灵活工作而不断前进，员工因企业体制的灵活而不断受益，灵活就是双赢。 感恩：（是我们的基础） 天和晟企业员工拥有谦卑的感激之心，感恩于同事的帮助、感恩于上级的教育、感恩于下属的支持、感恩于企业的关怀。怀着感恩的心去工作并与同事配合、怀着感恩的心情与社会进行心灵的沟通，感恩之心拉近上下级、同事之中、劳资双方、主客之间的情感距离。因感恩而自觉奉献、因感恩而自得平衡；感恩的心让同事与朋友、上司与下属、企业与社会产生共同的双赢。