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岗位职责:
1、根据房务总监确定的方针政策,制定具体的贯彻落实计划,确保客房部工作的正常运转;
2、严格控制部门经营成本,增收节支;
3、保证管辖区域内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损;
4、培训员工具有良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度;
5、加强与相关部门的协调与沟通;
6、制定部门的工资分配方案和考核条例。
任职要求:
1、两年以上客房经理岗位经验;
2、热爱服务行业。