• 五险一金
• 岗位晋升
• 绩效奖金
• 高温补贴
• 节日福利
• 培训体系
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 餐费补贴
• 包住

1、协助人力行政总监负责人力行政部管理工作，根据公司发展制定符合公司现状的人力资源管理制度以及行政管理制度；
2、组织建立完善的培训体系，审批年度培训计划并对其实施情况进行监督、考核；
3、组织建立合理的薪酬体系，做好员工的职业生涯规划，制定有效的奖惩办法 ；
4、组织制定各个岗位的绩效管理办法和考核指标，审核考核结果，根据实施效果对其进行适当的调整；
5、负责所辖部门管理人员的管理、考核，监管、指导其各项业务工作；
6、负责公司下属项目人力行政的相关工作，包括：招聘、培训、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤管理等；组织下属项目公司人力行政负责人进行沟通交流，并提供业务指导；
7、主动对接集团人力行政部，掌握集团最新的人力行政信息；
8、负责编制年度计划，并进行分解，监督执行情况；
9、负责公司有关证照、证本的管理和使用；
10、参与新项目商业计划的制定，在人力资源方面提供数据支持；
11、参与公司咨询项目的方案制定及人力行政板块的咨询服务工作；
12、协助品牌及项目发展中心对新项目的推进及其他相关工作；
13、协助对网络宣传平台的宣传编辑及推广。

天安数码城（集团）有限公司是中国领先的创新企业生态圈的开发及运营商，专注企业全生命周期孵化及培育，并为之打造集科研、办公、商务、交流、生活等综合业态于一体的企业生态环境。天安数码城成立于1990年，总部位于广东深圳，在全国10个城市开发、运营和管理14座园区，以粤港澳大湾区为重点，覆盖长三角、环渤海和西南经济圈，开发及运营面积超过1600万平方米。目前，10000多家成长型企业已入驻天安数码城，享受创新企业生态圈带来的价值服务。作为产业发展与城市价值提升的重要引擎，天安数码城与100多家行业优秀企业、知名商业机构和服务机构结为战略合作伙伴，成长上市企业超过80家，是中小民营成长型创新企业的最佳合作伙伴。天安数码城酒店管理（深圳）有限公司作为天安数码城集团旗下独立运营的专业配套公司，按照“整合资源、打造平台、提升服务、塑造品牌”的整体发展目标，全面负责集团旗下“酒店、公寓、顾问咨询、社区会所、团餐、葡萄酒体验中心”六大业务板块的全产业链开发与运营管理。目前拥有以下品牌：高端公寓品牌——珑寓；全场景生态精品公寓——全时空间；服务式公寓——梯家。同时特许加盟了凯悦嘉轩酒店、凯悦嘉寓酒店式公寓等星级酒店。