招聘人力行政经理/总监_天安数码城酒店管理（深圳）有限公司招聘信息-最佳东方

一、战略组织管理
1、建立及完成人力资源部年度目标计划。参与制订有关员工编制、劳动生产力、福利花费及劳动力成本的预算；

2、为公司可持续发展提供人力资源保障，建设组织发展和人才管理体系，甄别和选拔中高级人才，为战略发展完善人才梯队；

3、负责员工手册及相关服务标准的拟定、修改、完善及培训实施； 4、准备及主持会议，包括年初目标责任订立及年底总结会议等；

5、健全员工安全管理制度，劳动风险防范，避免因管理失误造成劳动纠纷，切实做好安全管理工作，全年杜绝重大安全责任事故。

二、招聘管理
1、审核公司年度招聘需求，制定公司年度招聘计划并实施；

2、优化招聘渠道，整合招聘平台；负责员工招聘、甄选与录用工作。

三、人事薪酬管理
1、完善公司薪酬体系并分析整理薪酬数据；制定员工薪酬福利方案并实施；

2、检查劳动合同和人事档案的管理与更新情况；审核各种人力薪酬相关报表。

四、培训管理
1、负责公司的整体企业文化建设：制定年度入职及专业培训计划并考评；

2、督促各项目培训管理工作执行情况；

五、绩效管理
1、根据集团和公司要求设立项目、部门目标，建立绩效管理制度并组织考核；

六、员工关系管理
1、处理员工内部矛盾与劳资纠纷，控制用工风险；

2、负责组织、策划、沟通、实施公司年度、季度及不定期团建活动；管理好员工宿舍，创造良好的生活氛围。

七、行政管理工作
1、负责公司重要文件及工作总结等的起草工作；

2、负责公司档案和资质证照统筹管理；

3、监督与控制行政费用；

4、应急处理各种突发事件；

5、加强公司信息化建设；

6、管理微信公众平台动态及美文重点活动推送。

天安数码城（集团）有限公司是中国领先的创新企业生态圈的开发及运营商，专注企业全生命周期孵化及培育，并为之打造集科研、办公、商务、交流、生活等综合业态于一体的企业生态环境。天安数码城成立于1990年，总部位于广东深圳，在全国10个城市开发、运营和管理14座园区，以粤港澳大湾区为重点，覆盖长三角、环渤海和西南经济圈，开发及运营面积超过1600万平方米。目前，10000多家成长型企业已入驻天安数码城，享受创新企业生态圈带来的价值服务。作为产业发展与城市价值提升的重要引擎，天安数码城与100多家行业优秀企业、知名商业机构和服务机构结为战略合作伙伴，成长上市企业超过80家，是中小民营成长型创新企业的最佳合作伙伴。天安数码城酒店管理（深圳）有限公司作为天安数码城集团旗下独立运营的专业配套公司，按照“整合资源、打造平台、提升服务、塑造品牌”的整体发展目标，全面负责集团旗下“酒店、公寓、顾问咨询、社区会所、团餐、葡萄酒体验中心”六大业务板块的全产业链开发与运营管理。目前拥有以下品牌：高端公寓品牌——珑寓；全场景生态精品公寓——全时空间；服务式公寓——梯家。同时特许加盟了凯悦嘉轩酒店、凯悦嘉寓酒店式公寓等星级酒店。