• 足额五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

岗位概述:
创立适当的政策以及提供竞争对手等市场信息，并通过使用有效的收益管理工具执行所有收益管理的程序来作出决定以使酒店各收益部门达到最大的收入。支援和贯彻酒店的收益管理文化并使酒店收入最大化。
岗位职责：
达成个人及团队销售业绩目标，并尽最大努力实现利润最大化。
根据酒店产品（房间、宴会和餐饮）的情况制定有效的价格及售卖策略；
协助市场销售总监完成酒店所有部门的收入预算；
根据酒店生意预定情况及市场趋势完成每周每月的滚动预测；
监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向市场销售总监及总经理汇报并提供适当的建议。
组织并主持每周收益分析会，确保所有销售策略得以执行，督促市场销售行动落实；
保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确保收益的最大化；
全面负责客房库存的管理和控制。
全面负责预定部的管理及日常工作。
确保预定的各类房价，促销，及可卖房能够在各个分销渠道有效的销售。
对员工进行年度评估，以促进其职业发展；
遵守公司有关于价格和空间使用决策的相关政策；
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

紫云玄清是金坛茅山旅游度假区首家以“维持生态、恢复生态”为规划建设前提，打造环境优先，山水交融，注重建筑空间与茅山自然生态景观相互交融、和谐共生的低密度五星级标准度假酒店。该项目位于江苏省金坛茅山旅游度假区北部核心片区，西临茅山颐园，北接金茅公路，占地1825亩，建设用地面积约216.08亩，建筑面积3.1万平方米，由常州紫云湖旅游开发有限公司投资建设，总投资超10亿元。项目以“生态游憩、休闲度假、文化体验”为功能定位，突出山水交融的自然特色，主要呈现“一核、二带、七区”空间布局和“同心圆式”绿化结构。其中“一核”为湖心酒店；“二带”为入口瀑布景观带、湿地景观带；“七区”为入口区、会议综合区、书画院、酒店配套区、森林生态区、湿地果园、保育生态区；“同心圆式”型绿化由林地、湿地、水系、岛屿、庭院构成。项目将按五星级标准打造高端度假型酒店，建有宴会中心、湖滨酒店、书画院、养生馆和客房区等，客房总数约80间，建成后拟由日本酒店运营公司运营。目前酒店主体建筑已完成，内装硬装施工接近尾声，软装及室内家具陈设即将入场，预计2024年5月对外运营。