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• 包吃包住
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 年终奖
• 各类培训
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• 各项员工活动

一、电气主管：
1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和所属系统设备有全面的管理责任；
2、负责所管辖范围的系统运行方案，并不断与操作人员研究改进措施。大胆革新创造，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能源消耗；
3、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划，定期报送部门经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，并制定工作标准，监督下属保证工作质量；
4、负责所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告，提高工作效益；
5、切实执行部门经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持周而复始的设备维修保养制度。按三“干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏气、不漏水；五良好：使用性能良好、密封良好、滑润良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属；
6、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案，验收工程质量；
7、定期对酒店进行巡视，检查以及调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强酒店竞争意识教育和专业技术知识的培训工作；
8、设备发生故障及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备始终处于优良的状态，当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告；
9、深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。

薪资：5100-6600元/月

二、综合维修主管：
1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和所属系统设备有全面的管理责任；
2、负责所管辖范围的系统运行方案，并不断与操作人员研究改进措施。大胆革新创造，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能源消耗；
3、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划，定期报送部门经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，并制定工作标准，监督下属保证工作质量；
4、负责所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告，提高工作效益；
5、切实执行部门经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持周而复始的设备维修保养制度。按三“干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏气、不漏水；五良好：使用性能良好、密封良好、滑润良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属；
6、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案，验收工程质量；
7、定期对酒店进行巡视，检查以及调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强酒店竞争意识教育和专业技术知识的培训工作；
8、设备发生故障及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备始终处于优良的状态，当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告；/0、深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。

薪资：5100-6600元/月

三、领班：
1、模范执行岗位责任制、操作规程、《员工守则》和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务；
2、管理、使用好工程部负责范围的设备。使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行，是领班的首要责任，对所辖设备要严格做到三干净，设备干净，机房干净，工作场地干净；四不漏：不漏电，不漏油，不漏水，不漏气；五良好：使用性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好，调整良好；
3、领班是一班人在工作上、技术上带头人，应有良好的思想作风，工作上要以身作则，技术上要精益求精，协助上级领导做好班组的管理工作，解决技术上的疑难问题；
4、做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，组织抢修；
5、负责制定各种设备的年、月检修保养计划和备品备件计划，报上级领导审查，并负责检修保养计划的实施；
6、做好种设备的技术档案。各设备的维修、故障的排除、零部件的更换等情况均应清楚地填入班组档案，每月定期交上级领导审阅；
7、负责工程部责任范围内的节能管理和设备技术状态管理，按质按时完成各种报表和记录，为酒店统一核算提供资料；
8、负责工程部责任范围内的安全和防火工作，落实酒店关于安全和防火保卫工作的计划和规定；
9、培训，负责各工程部专业知识的培训计划制定及实施。

薪资：4300-5400元/月

深圳登喜路国际大酒店是喜路酒店集团按照国家五星级标准、斥巨资建造的深圳区旗舰店，致力于打造深圳市五星级综合型商旅酒店之典范。酒店位于深圳市宝安区商业中心，紧临广深高速宝安出口、107国道，距深圳机场、聚豪高尔夫球会仅10分钟车程，与地铁12号线宝田一路C出口零距离，交通极为便利。酒店主体高16层，总建筑面积约6万平米。酒店拥有333间（套）客房以及中餐厅、西餐厅、大堂吧、可同时容纳1000人的大型无柱宴会厅等餐饮设施，另有各类型会议室、商务中心、精品店等配套设施。酒店装修风格高雅、舒适浪漫、彰显尊贵，是身份、成功和品味的象征，是休闲、度假、会议和商务活动的最佳选择。                                       现诚聘各类英才，欢迎您的加入！     员工福利：五险一金、带薪年假、免费食宿、各类培训、员工活动、福利用品发放、节日经费登喜路国际大酒店地址：深圳市宝安区西乡街道宝田一路12号（流塘派出所对面）附近公交站台：宝安西乡流塘派出所、凤凰岗村、宝安中心客运站等都可到达  附近地铁站台：地铁12号线宝田一路C出口，与酒店零距离。联系人：赖小姐  、王小姐            招聘直线：0755-29660113酒店电话：0755-23008888-8106行政总监：18128818001（微信同号）邮       编：518102网       址：www.dayhellohotel.com