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• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

任职要求：
1、销售意识强，服务礼节、礼貌意识，把工作作为自己的事业去经营的理念；                    
2、高星级酒店三年以上同岗位工作经验或者国际五星级连锁品牌酒店五年以上销售主管工作经验，有成功的销售团队领导经验；     3、语言沟通技巧、亲和力强、具有很强的计划性和实施执行的能力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：
1、主持营销部日常工作，贯彻执行酒店下达的经营管理指令，向运营总监汇报工作。                     
2、认真贯彻执行、落实岗位责任制；                   3、参与制定酒店销售政策，指导拟定销售计划、营销策略、销售活动方案、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉。         4、负责与重要客户洽谈业务，签订普通合同，接待与访问重要客户，掌握客户优惠价格标准与幅度。 
5、做好各部门人员的工作安排和调度，了解工作情况，充分调动下属员工积极性，并负责下属员工的考核与晋升。             6、参加酒店经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供运营总监决策参考，同时组织部门销售例会。                 7、认真贯策酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平。                       
8、制定部门员工培训计划，安排培训内容，培训时间、定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。             9、检查监督各营销员的服务质量及服务标准，发现问题及时处理。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。