• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

任职要求：
1、酒店管理类相关专业，具有5年以上星级酒店房务管理经验;
2、熟悉客房部、前厅部的管理流程、服务标准；
3、具有较强的服务意识和沟通协调能力，善于处理客务关系。
岗位职责：
1、全面负责酒店房务部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制订的标准为宾客提供优质的服务与产品。
2、制订酒店房务部年度、月度工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施；
3、与各部门做好协调，控制好房态，提高客房的利用率和出租率；
4、负责培训并提升部门员工的综合素质和服务技能，对员工的任免、异动、奖惩等提出建议；
5、按照公司流程，执行各项工作目标和标准程序，安排员工班次，核准考勤表；
6、巡查楼层消防安全工作，确保客人人身及财产安全。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。