• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

性别：性别不限。年龄：23-30岁。
学历：全日制本科（985、211候选人优先考虑）
专业：旅游管理、人力资源管理、文秘、汉语言文学等。
技能要求：熟练办公室软件的运用；良好的沟通技巧及办公室管理能力；熟悉所有的报告表格形式。有驾驶证且驾驶熟练。
工作地点：滁州琅琊金鹏广场酒店
岗位具体职责范围及工作要求：
1、参加由酒店总经理组织召开的运作会议以及其他会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。
2、协助酒店总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
3、负责各种会议纪要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作。
4、每月按时完成酒店各部门负责人排班及MOD排班。
5、每月按时完成KPI数据的收集和提交。
6、负责落实酒店总经理的日常工作安排，如会议、工作预约、宴请等。
7、协助酒店总经理起草酒店综合性的报告、工作计划、规章制度等。
8、负责办公室设施保管、维护正常运行等。
9、每月按时完成酒店总经办人员的考勤记录及上报。
10、管理办公室办公用品、文具的使用及领取。
11、完成酒店总经理临时交给的其他工作。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。