• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、 维护公司形象积，极提高服务意识；
2、 协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、 协助总经理做好酒店的餐饮管理和食品卫生工作；
6、 协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、 协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况；
9、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
10、 建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
11、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
12、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
13、 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
14、 协助总经理处理酒店重大突发事件；
15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、 按时完成上级领导交办的其它工作。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。