• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 管理规范
• 领导好
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

任职要求：
1、年龄35－45岁，大专及以上学历，酒店管理或市场营销等相关专业；
2、具有三年以上四星级以上酒店部门总监工作经验（需有跨部门工作经验，餐饮出身最佳）；
3、具备市场敏锐度，能够根据市场需要制定各种应变措施；
4、具有较强的抗压能力、领导能力及协调能力；
5、具有较强的数据把控、数据分析能力对成本控制、服务创新有具有前瞻性。
岗位职责：
1、负责业务发展，提出开发和市场发展建议；
2、根据公司的战略计划，业务规划、经营方针和经营形式，寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场；
3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步的开发运营计划；
4、组织审核各种营销推广活动计划，全面提升酒店品牌形象；
5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；
6、协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质量和员工素质，从而不断提高酒店的社会效益和经济效益。

金鹏酒店管理公司是金鹏控股集团旗下的品牌酒店产业，公司成立于2012年，公司拥有完善的酒店布局，多方位管理模式及一体化管理平台，目前在运营品牌： 金鹏广场酒店 (五星级品牌) 、金鹏宝嘉酒店 (四星级品牌)、金鹏禾悦酒店 (豪华精选) 、金鹏雅居（精品民宿）、金鹏宴宴会艺术酒店。