• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
2、正确处理客人的投诉。
3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。
4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。
5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。
6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。

岗位要求
1、英文沟通能力，其他的语种也是被需求的
2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力
3、5年有关的工作经验，3年以上主管级经验
4、优秀的行政管理技能
5、拥有敏锐的商业嗅觉
6、懂得自我激励以及保持积极的态度
7、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通
8、良好的英文书写能力和口语能力
9、良好的仪容仪表

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