1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

重庆自来客酒店江北九街高屋店是重庆自来客酒店管理有限公司在重庆成立的第一家集商务，休闲，娱乐于一体的时尚经济型酒店。酒店地理位置优越，交通便利，紧邻北城天街购物广场，观音桥步行街，江北中医院，洋河体育场，重庆海关。酒店装修时尚，豪华大气，设施设备齐全，环境温馨，是您居家旅游，商务出差，休闲娱乐的首选之地！