• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 集团内部调动
• 带薪年假
• 发展平台广阔
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查；
2、随时掌握楼层客房的入住状况；
3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报；
4、配合质检部做好对客房抽查工作；
5、关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总；
6、及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名；
7、熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。


岗位要求
1、五年以上高星级酒店工作经验，两年以上五星级酒店楼层主管经验；
2、中等以上学历，有一定的英语口语基础；
3、熟知客房管理专业知识；
4、性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感；
5、有五星级酒店筹备经验者优先。

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