【岗位职责】
1、负责酒店行政管理、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理;
2、制定并完善人事行政相关制度及流程,确保合规性;
3、统筹员工考勤、社保、福利及劳动合同管理;
4、协调部门间沟通,推动企业文化建设及员工活动开展;
5、处理日常行政事务,包括文件管理、会议组织及后勤支持。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理六大模块,具备酒店行业经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验;
3、熟练使用办公软件及人事管理系统;
4、工作细致高效,能适应快节奏工作环境;
5、具备良好的职业道德及保密意识。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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云南丽水云泉大酒店是一家会议型的温泉度假酒店,是汇聚学术与文化交流、商务合作、休闲娱乐、美食体验和旅途驻足的上善之所。坐落于昆明市呈贡区聚贤街768号云南师范大学呈贡校区内,周边9所高等院校相拥环抱,环境优美,是大学校园区域绿洲中的一颗璀璨明珠;距昆明市政府行政中心区约3.5公里(往老城区20公里);离长水国际机场约40公里,酒店机场直通巴士点对点一站式直达;昆明地铁1号线高铁连线、高铁昆明总站(南站)近在咫尺,交通便利,周边环境优美。 酒店配套功能一应俱全,242间的各类型豪华客房,典雅舒适;设备先进并配有大型高清LED彩屏和三声道同声传译系统的国际会议中心、富丽堂皇的多功能宴会厅,高档中餐包房和西餐厅;源自1840米深处的天然温矿泉园林式露天休闲泡池和SPA;可与国家队游泳世界冠军同场训练的高原室内外泳池;设备和专业一流、较具规模的健身中心等。是目前呈贡其他酒店无法与之媲美的。 酒店拥有一支较强的专业管理团队和训练有素的员工队伍,为各方宾客提供优质服务。欢迎您选择我们酒店,您将会成为优秀的一员!