【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司整体战略目标一致;
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理,优化人力资源管理体系;
3、根据公司发展需求,制定并完善人力资源相关制度、流程及政策,提升组织效能;
4、主导人才梯队建设,搭建关键岗位人才储备机制,确保公司人才供给的可持续性;
5、协调处理员工关系,营造积极向上的企业文化氛围,提升员工满意度和忠诚度;
6、定期分析人力资源数据,为公司决策提供专业建议,推动人力资源数字化转型;
7、对接集团或区域人力资源相关事务,确保政策落地与执行的一致性。
【岗位要求】
1、具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉劳动法及相关法律法规;
2、具备较强的战略思维和统筹规划能力,能够独立制定并推动人力资源策略;
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作及复杂员工关系问题;
4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动人力资源管理优化;
5、对酒店行业人力资源特点有深刻理解,有相关经验者优先;
6、具备高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作;
7、具备创新意识和学习能力,能持续优化人力资源管理实践。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
芜湖华邑酒店隶属于洲际酒店集团,酒店位于芜湖市长江黄金水道转弯处,面江而建,紧邻芜湖市核心商业圈,距中山路步行街仅一桥之隔,前往芜湖南站/芜湖站仅需25分钟车程,交通十分便利。酒店共有247间豪华客房及套房,可将长江胜景尽收眼底,亲近自然又不失奢华。酒店拥有多个汇聚本地特色和东西方美食的餐厅及酒廊,能充分满足宾客的不同餐饮需求,亦体现芜湖华邑酒店的亲切待客之道。位于酒店五层的健身房,恒温泳池,空中花园为宾客诠释城中心商务休闲与度假生活全新体验。芜湖华邑酒店是您悦享中华待客之道、放松身心并通往尊荣事业成功的会聚之所。 专业+专注+热情,我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起,共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果你正是这样的人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长。”