• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训

 
岗位职责：
1.按照总经理的要求协调公司各部门工作中的配合和协作；
2.协助总经理对外关系的联络，为总经理接见访客做好预约及接待工作；
3.负责公司会议的组织、做好公司重要会议记录及会议纪要的整理；
4.根据公司战略和年度整体经营目标，协助上级组织编制公司整体年度计划，参与公司整体计划及重要专项计划的修订调整；
5.负责牵头落实项目开发计划的分析、编制、整理、审核，动态跟踪落实计划执行情况，协调处理与计划有关的问题；
6.负责项目开发过程中工程施工进度的监督和考核，不定期进行总结分析，促进各项目顺利完成进度计划；组织或参与项目进度计划制订、调整等研讨；
7.对其它职能部门计划执行情况进行评估并沟通协调，为管理层提供决策支持；
8.收集汇总公司项目计划、专项计划及工作总结报告，总结和分析计划完成情况；
9.组织和协调公司进行阶段性总结及后评估工作。
 
岗位要求：
1.全日制统招本科学历，工程管理、工程造价、工民建相关专业优先；
2.三年以上总经理助理经验或地产建筑行业工作经验优先；
3.具有较好的公文写作功底，能够熟练应用计算机等办公设备；
4.形象气质好，性格开朗，举止大方，普通话标准；
5.沟通协调与外联能力较强，能接受较为弹性的工作时间。

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