• 年底双薪
• 节日福利
• 入职五险一金
• 带薪技能培训
• 免费一日四餐
• 免费Wifi
• 实习生北京游
• 包吃包住
• 节假日、双休
• 岗位晋升

1.认真执行酒店各项规章制度和工作程序，服从上级和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.根据酒店领导的要求，起草酒店一般性的业务报告、计划、决议等公文函件，负责酒店内部文件的打印工作。
3.负责审核对外发文，做到行文流畅，符合公文规格。
4.组织安排总经理办公会议和行政、业务会议，做好会议记录和会议纪要，及时了解和反馈各部门对各项决议、决议的贯彻执行情况。
5.做好接待来信、来访以及接听电话、回答问询等工作，并将有关信息及时通报酒店领导和有关方面。
6.严格按审批程序使用公章、证明、介绍信，办理各类许可证件和归档保管工作。负责做好上下级机关下达至酒店的各项指示规定、通知、通报、信函等收发工作并做好登记工作。
7.依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及酒店有关规定，管理酒店办公室重要文档、档案、资料等。
8.根据档案管理制度，及时将使用完毕的材料文件回收、整理、分类、归档。
9.严格履行各类文件档案收发、登记手续，按规定范围发放、借出文件并回收。
10.协助酒店相关部门拨打长途电话、发送传真并及时作好登记工作。
11.确保日常工作所需各类文具、表格的存货以保证日常办公室工作的顺畅。
12.做好酒店常规性信件的起阅工作，重要信件必须及时呈报办公室主任。     
13.认真执行本部门相关工作制度与流程，必要时寻求上司的帮助。
14.确保工作区域内的清洁卫生和通道顺畅。
15.参加部门的例会，并提合理化建议。
16.注意接听电话的礼貌。确保个人卫生，树立良好的形象。
17.与酒店各部门建立良好的工作关系。
18.完成上司交给的其它任务。

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