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• 管理规范

岗位职责
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机;
2、与销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预订中始终坚持高标准的客服理念;
3、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益；
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益;
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队;
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录:
7、监督房间预订流量，节假日特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致:
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；
9、具备制订符合公司总体营业目标及行动方案的能力。
岗位要求
1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力 ；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性；
6、出色的文案功底，如PPT制作等。
其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
语言能力：英语-良好
计算机能力：熟练
年龄要求：25-40岁

瑞升·芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的豪华主题酒店。酒店建筑面积27000余平米。酒店位于市中心一环路内玉双路7号，地处春熙路沿线的繁华黄金地带，毗邻坏境优雅的府南河，地理位置优越，交通便利。      酒店共拥有装修精致、配套完善的各类客房170余间。中、西餐厅均可提供不同风味的各色美味佳肴，配以能同时容纳400多人的两个大型宴会厅，以及大中小规格的多功能会议厅。酒店内设有丰富的康乐项目，KTV、茶坊、健身房等服务项目，为繁忙的商务宾客提供轻松愉快的下榻环境，必将成为成都东门片区最好的酒店。     现面向社会招聘酒店行业优秀人士，期待您的加入！     我们希望您：热爱酒店工作，有高星级酒店同岗位工作经验者优先   我们的理念：   为业主：获得最大限度经济效益加社会效益   为员工：提供最大范围的个人发展空间加五星级标准福利待遇以及完善的社会、医疗保险     我们的目标：成为一家让客人过目不忘、尽享奢华的酒店   我们的使命：让每一位客人都成为我们的VIP    面试时请携带个人简历、身份证原件及复印件、相关学历证明、近照一张      面试地址：成华区玉双路7号芭富丽2楼行政部（乘坐3路、4路、72路公交车均可到达）      联系人：谭女士      联系电话：028-65526888/18982034554