收藏 
微信
举报
岗位职责
1、协助人力资源部经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编等工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作人事报表，处理劳动部门年检等工作。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3-5年。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：熟练年龄要求：28-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--有限服务中档酒店
50-99人
私营．民营企业
瑞升·芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的豪华主题酒店。酒店建筑面积27000余平米。酒店位于市中心一环路内玉双路7号，地处春熙路沿线的繁华黄金地带，毗邻坏境优雅的府南河，地理位置优越，交通便利。 酒店共拥有装修精致、配套完善的各类客房170余间。中、西餐厅均可提供不同风味的各色美味佳肴，配以能同时容纳400多人的两个大型宴会厅，以及大中小规格的多功能会议厅。酒店内设有丰富的康乐项目，KTV、茶坊、健身房等服务项目，为繁忙的商务宾客提供轻松愉快的下榻环境，必将成为成都东门片区最好的酒店。 现面向社会招聘酒店行业优秀人士，期待您的加入！ 我们希望您：热爱酒店工作，有高星级酒店同岗位工作经验者优先 我们的理念： 为业主：获得最大限度经济效益加社会效益 为员工：提供最大范围的个人发展空间加五星级标准福利待遇以及完善的社会、医疗保险 我们的目标：成为一家让客人过目不忘、尽享奢华的酒店 我们的使命：让每一位客人都成为我们的VIP 面试时请携带个人简历、身份证原件及复印件、相关学历证明、近照一张 面试地址：成华区玉双路7号芭富丽2楼行政部（乘坐3路、4路、72路公交车均可到达） 联系人：刘先生 联系电话：028-65526888/18328677298
