岗位职责:
1.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
2.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算
3.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。4.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
5.掌握所辖客房的房态状况。
岗位要求:
1.高中毕业学历或同等文化程度2.有较强的组织能力及协调能力。
3.从事楼层主管参与隔离经验工作1年以上。
4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用Opera系统。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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