• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 工会福利
• 包吃包住
• 年终奖金

 
任职资格：
1、收集与调研同行及市场薪酬信息，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应薪酬调整方案；
2、3000人以上公司薪酬绩效工作经验；
3、熟练操作EHR系统，参与过系统上线者优先；
4、精通人事相关法律知识，具有独立处理劳动争议能力；
5、精通薪资核算，并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督；
6、根据集团公司发展战略，协助改进及完善薪酬体系，推动薪酬方案的落地及实施；
 
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，大型餐饮、超市或零售行业薪酬管理经验者优先；
2、具备良好的全局观与战略思维、逻辑与体系化设计能力；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识，具备一定服务意识及团队协作能力。

中国首家JW万豪侯爵酒店，上海鲁能JW万豪侯爵酒店于2019年8月8日正式亮相上海。延续品牌低调奢华的独特基因，侯爵式款待之道首次邂逅摩登上海，为沪上带来与众不同的沉浸式奢华体验。当人们穿梭于这座时髦都会时，上海鲁能JW万豪侯爵酒店也为人们开启了探索魅力上海的无限可能。这是继迈阿密，迪拜之后，全球开业的第三间JW万豪侯爵酒店。上海鲁能JW万豪侯爵酒店位于浦东新区黄浦江畔，坐落陆家嘴商区，拥有515间客房，3100平米会议场地及6个餐饮场所，其中包括全日制餐厅，中餐厅，西餐厅，茶廊，酒吧及天台酒吧。气派超然的建筑，结合摩登居停的设计理念，将全新演绎沪上低调奢华，为一众品味超群而自信的杰出精英打造「JW非凡款待」。