• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 工会福利
• 包吃包住
• 年终奖金

Assist guests at front desk while providing thehighest level of service possible in an efficient, courteous and professionalmanner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adheringto guidelines and procedures. 
依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务。

Handle all     duties according to hotel policies, procedures, internal rules and     standards.
处理所有的工作都要依照酒店政策，程序，内部规定及标准
Be knowledge     about daily hotel operations and on-day event.   
了解日常酒店的运作及当天活动。
Attend daily briefing and department 15 minutes training.
参见每日例会和 部门的15分钟培训。
Have knowledge about hotel room rates, packages, discounts and promotions.
了解酒店房价，套餐价，折扣和促销活动。
Have knowledge about guest rooms, locations,     amenities, features and all other services offered by the hotel.
掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务。
Strictly follow all cash handling according to     finance policy.
严格按照财务政策进行现金处理。
Operate MARSHA, OPERA, VINGCARD system well and be able to use key     card system.
熟练的使用MARSHA,OPERA以及VINGCARD系统。
Perform guest registration and room assignment correctly and     efficiently, accommodate special requests of all customers.  
正确的完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求。
Be knowledgeable     about Marriott Bonvoy program and other frequent flyer programs. Participate     and contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and     activation rate meet brand goal.了解万豪旅享家及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪礼赏计划，确保以正确的价格来达到集团目标。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：20-35岁

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