• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假
• 五险
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 岗位津贴
• 店龄奖

岗位要求：
1.协助上级领导办理人力资源部的日常招聘工作。
2.办理入离转等相关手续及劳动合同的签订、续签和存档。
3.汇总各类人事资料及员工个人档案的管理。办理员工的调岗调薪，岗位及薪资的变动手续。
4.组织实施各种员工活动及员工福利的发放。
5.统计日常考勤和各类假期的核查与管理，及时汇总并汇报。
6.安排员工工服和被褥的发放，及办公用品的管理。
7.组织召集公司会议，整理会议纪要并下发，编写酒店工作报告及总经理工作总结。

个人素质要求：
1.正直诚信、乐观开朗，积极主动，擅长倾听，具有良好的沟通能力和表达能力。
2.具有一定的职业素养，工作细心认真，责任心强。
3.一年以上的工作经验，勤奋好学，具有一定的文案编写功底。

北京古韵坊四合院酒店管理有限公司成立于2008年，注册资本2000万元。从单体酒店发展到多家精品酒店投资管理公司，目前拥有投资知名品牌酒店两家，自营品牌一家，以及房车营地和精品民宿酒店集团。公司成立十四年之久，秉承服务至上，客户第一，致力于打造自主品牌，多元化发展的集团化酒店管理公司。 古韵坊致力于为客户提供温馨、舒适的旅宿环境，精心打造酒店的每个细节，体现了对客户的关怀。 古韵坊重视员工的培养，提供平台施展员工的才能，为酒店行业培养优秀的人才。 未来，我们将以客户为尊，以员工为荣，始终以提供客户温馨怡然的入住体验，创造美好舒适的一段旅程为理念，旨在成为酒店行业标杆。