• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假
• 五险
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 岗位津贴
• 店龄奖

岗位职责
1. 熟悉并认真执行国家、地区、公司、酒店的各项财经法规和财会制度，及时了解和关注有关政策法规的更新情况。
2. 审核检查全部记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效，审核所有审批手续是否完整，列支科目是否正确。
3. 负责审核实际支出与预算的比较，如有重大差异应及时向总经理汇报，以便采取补救措施。
4. 密切关注酒店银行存款余额， 使其保持在日常合理的水平上。
5. 负责审核和各旅行社的佣金对账及前厅部、销售部的散客提成工作。
6. 负责审核客房部员工的计件提成。
7. 审查所有零用现金报销单，及其会计科目。
8. 负责编制标准的总帐转帐凭证。
9. 督促有关部门按时报送会计核算所需的运作情况数据，审核各部门发生的经营费用是否合理。控制酒店各部门的成本费用支出。
10. 负责审核和监督前台及销售部应收账款的催款工作。
11. 审查所管范围员工的工作质量，是否准确及时；督促有关财务人员将所有入帐凭证在结帐前及时完成，不得影响结帐工作。
12. 核对总帐与各明细的电脑帐与手工帐，确保无误的录入总帐，对所需调整的帐项要附有凭证及说明。
13. 按规定打印有关财务报表。
14. 及时、准确的核算酒店员工的工资、薪金及各项福利费用，协调安排资金，确保员工工资和薪金的及时发放。
15. 作好酒店员工的社会保险登记上报工作。
16. 每月根据各银行账户和内部往来账户余额编制余额调节表，对未达帐项及时查明原因，对较长时间的未达帐目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决。
17. 负责向财政、税务、旅游、统计、环保等有关政府部门报送会计报表。审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。
18. 负责增值税专用发票的发放及管理，收取的专用发票及时上传税务局进行抵扣。
19. 负责酒店所有合同的归档及保管工作。
20. 负责酒店公章、合同章、人事章及所有盖章申请的保管工作。
21. 负责酒店所有证照类文件的保管工作。
22. 负责各种税金的计算上缴，协调外部关系，取得有关信息。
23. 参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议。
24. 参与员工管理事宜，负责下属员工的工作培训，及工作部属计划。
25. 负责接待并配合各级外部审计查帐工作。
26. 负责办理本部门员工的到职、离职调动手续，以及负责本部门每日考勤，每月考勤审核后上交人力资源部。
27. 准备会议所需文件，组织财务部内部会议。
28. 完成上级安排的其他工作。
二、任职要求
（一）基本条件
1、年龄：35-45岁
2、 性别：不限
（二）教育水平
大专及以上学历，财务会计专业毕业
（三）专业资格
1、具有中级会计师以上职称优先
2、熟悉财务软件及办公软件
（四）工作经验及经历
1、具有2年以上会计或审计工作经历，至少有一年类似管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2、能熟练使用财务办公软件。
3、具有解决问题、号召、组织和培训的能力。
4、具有良好的沟通和写作能力。

北京古韵坊四合院酒店管理有限公司成立于2008年，注册资本2000万元。从单体酒店发展到多家精品酒店投资管理公司，目前拥有投资知名品牌酒店两家，自营品牌一家，以及房车营地和精品民宿酒店集团。公司成立十四年之久，秉承服务至上，客户第一，致力于打造自主品牌，多元化发展的集团化酒店管理公司。 古韵坊致力于为客户提供温馨、舒适的旅宿环境，精心打造酒店的每个细节，体现了对客户的关怀。 古韵坊重视员工的培养，提供平台施展员工的才能，为酒店行业培养优秀的人才。 未来，我们将以客户为尊，以员工为荣，始终以提供客户温馨怡然的入住体验，创造美好舒适的一段旅程为理念，旨在成为酒店行业标杆。