• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假
• 五险
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 岗位津贴
• 店龄奖

岗位职责：
期间对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中高端连锁酒店岗位优先考虑。
1.全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作；
2.根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；
3.采取有效措施完成门店增值服务目标；
4.按照门店费用标准，控制门店运营费用；
5.根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
6.及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
7.负责门店内下属人员工作管理；
8.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
9.每日及时完成门店运营数据的核实工作；
10.定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；
11.处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；
12.积极完成上级指派的其他工作。
岗位要求：
1.本科学历；
2.具有较强的逻辑思维、市场敏感度、数据管理能力及对经营管理有一定的兴趣；
3.有150+体量酒店管理经验；
4.热爱挑战：喜欢快节奏的工作并能接受公司外派调配

年龄要求：25-40岁

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北京市东城区交道口南大街菊儿胡同33号

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